Корпортал — сайт, доступ к которому имеют только сотрудники компании. В рамках аутсорсинга разработки мы делаем такие сайты в соответствии с желаниями и нуждами заказчика.
Что такое аутсорсинг
Когда вы передаете разработку сайта на аутсорсинг — вы договариваетесь с компанией о том, что она сделает сайт по техническому заданию. Дальше вам нужно лишь предоставлять информацию, которую будет запрашивать исполнитель. На выходе вы получите готовый продукт. Заказывать обслуживание и техническую поддержку у компании подрядчика — очень выгодно, так как вы не тратите деньги на аренду офиса, налоги и зарплату сотрудникам.
Обычно на аутсорс отдают не критические для бизнеса процессы, которые построить самостоятельно тяжело: намного сложнее собрать команду разработчиков и менеджеров, которые смогут сделать нормальный интранет, чем передать эту задачу специалистам, которые занимаются ею не первый год.
В таком случае продакшн берет на себя функцию организатора процесса, разработчика и аналитика.
Что нужно, если собираете команду сами
- Определиться, кто нужен для разработки
- Опубликовать вакансии
- Проверить несколько десятков тестовых заданий
- Провести несколько собеседований, взять на работу лучших
- Показать команде, что и как работает в вашей компании
- Ждать результата и платить полноценную зарплату
Подходит, когда вам нужно регулярно что-то разрабатывать.
Что нужно, если пользуетесь аутсорсингом разработки корпортала
- Найти исполнителя, который возьмется за задачу
- Описать задачу
- Ждать результата и заплатить заранее оговоренную сумму за услугу
Подходит, когда нужно сделать разовую работу или, когда в зависимости от этапа развития проекта требуются специалисты разного профессионального уровня.
Что такое корпоративный портал и чем он отличается от других типов сайтов
Корпоративный портал или интранет — это сайт, доступ к которому есть только у сотрудников. В нем расположена вся важная информация, которая нужна для работы.
Например, операторы колл-центра банка могут видеть в нем инструкции по работе с клиентами, а менеджеры маркетингового агентства — актуальную информацию об ответственных за проекты и показателях.
По сути корпортал — это интернет, пользоваться которым могут только сотрудники компании. Для внешних пользователей доступ к нему закрыт.
Обычно такие сайты очень востребованы на этапах обучения новых сотрудников, ведь он помогает сделать управление бизнес-процессами удобнее: бизнесу не приходится тратить деньги на куратора, который объяснит все принципы работы новичку, а сотрудник не будет бояться долго разбираться в каких-то процессах. Внедрение такого сайта в процессы обычно занимает время на старте, но позволяет экономить ресурсы в дальнейшем.
Особенности и сложности разработки корпоративных порталов
Людям, которые никогда не работали с корпоративными порталами, кажется, что сделать их просто: достаточно внести важную информацию в список, сделать систему авторизации по логину и паролю, прислать ссылку на сайт сотрудникам. Это не так.
Чтобы сделать понятный и эффективный интранет, нужно провести аналитику, понять, что для сотрудников важно, а что второстепенно. Разработать пользовательские сценарии для разных ролей, наделить их разными правами и полномочиями. Например, для менеджеров по продажам добавить скрипты ведения разговоров, а руководителям отдела продаж предоставить возможность начислять премии внутри системы. Несмотря на то, что интранет будет доступен только сотрудникам, он должен быть удобным и отзывчивым, иначе сотрудники будут сопротивляться внедрению новых регламентов работы. Все это стоит учесть при разработке и планировании релизов.
Также важно понимать, что на начальных этапах нужно заложить основу портала, а уже потом расширять его функциональные возможности.
Почему следует отдать разработку корпоративного портала на аутсорс
Отдавать разработку на аутсорсинг стоит тогда, когда у вас нет возможности собрать профессиональную команду, которая сможет разработать корпортал. Например, если у вас в штате нет разработчиков, которые раньше занимались подобной задачей.
В случае с заказной разработкой корпоративного портала, вы сможете заложить фундамент на старте: программисты спроектируют правильную архитектуру приложений, создадут бэклог и опишут процессы. Уже дальше с этим сайтом смогут работать менее опытные разработчики.
Наши специалисты по разработке корпоративных порталов
Мы уже не первый год разрабатываем корпоративные порталы и системы личных кабинетов. В нашей команде есть опытные системные аналитики, архитекторы, фронтенд- и бекенд-разработчики. Они подберут правильное техническое решение, распределят нагрузку между клиентской и серверной частью, спроектируют базу данных и проведут все необходимые интеграции со сторонними системами. Таким образом, мы осуществляем комплексный подход к созданию программного обеспечения.
Почему мы
У нас большой опыт разработки интранетов: мы знаем специфику работы с такими сайтами. Мы создаем решения, которые развиваются долгие годы и помогают сокращать издержки и повышать операционную эффективность бизнеса.
